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求职百态：谁不喜欢和聪明的人一起共事呢？

钟志胜 — Fri, 27 Jun 2025 10:44:00 +0000

聪明的人，在哪里都很受欢迎！

之前还遇过不太愿意的😁😁😁

试想，换作他来做领导的话，他会如何评估一个求职者的能力呢？

钟志胜 — Fri, 27 Jun 2025 01:56:07 +0000

通常，我们会遇到一些求职者比较在意薪资待遇（达到接连追问那种了），想了解甚至确认薪酬待遇这其实很正常，所以，无可厚非！

但如果求职者不只是停留在提问的层面，而能从为老板分担的角度提出合理、可行的解决方案，像截屏中那样，能给出具体的解决方案、步骤，连方向和原则都给到求职者。

这样，既不只是老板赢，也不只是求职者赢，而是双赢。

你有更好的思路和方法吗？欢迎在留言区交流。

钟志胜 — Thu, 26 Jun 2025 02:01:52 +0000

求职者学历：硕士

钟志胜 — Wed, 25 Jun 2025 09:15:28 +0000

过往的习惯，在求职过程中往往就成这样了

钟志胜 — Wed, 25 Jun 2025 09:05:44 +0000

求职者常见的情况

人教人总教不会
事教人一教就会

你知道他的问题出在哪吗？